입사 지원 유의 사항

• 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 됨.

• 응시희망자는 거주지, 연령, 자격증 등 지원자격을 미리 확인하고 해당 분야에입사지원서를 접수하여야 하며, 응시 원서상의 기재 사항 착오·누락이나 중복지원, 자격 미비자의 응시, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

• 채용 과정에서 부당한 인사청탁, 비위채용, 증빙서 위변조 등 부정 합격자는 적발 시 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 우리 공단에서 시행하는 모든 채용 시험에 응시를 제한함.

• 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서 제출.

• 채용 직렬 중 1개 직렬에만 입사지원이 가능하며 중복 지원 시 불합격 처리.

• 제출 서류 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 작성해야 하며 기재 착오 및 누락, 허위 기재 및 증빙서 위변조, 제출 서류 미제출, 연락 불능, 자격 미달자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며 합격이 취소될 수 있음.

• 채용 단계별 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 결격사유 조회, 자격·경력 확인 등을 통하여 결격사유가 발견되면 합격이 취소될 수 있음.

• 채용 대상 직무는 교대근무 및 주말 근무를 할 수 있으며, 공단 인력 운영계획에 따라 지원자 본인이 지원한 직렬과 다른 직무에 종사할 수 있음.

• 응시인원이 선발 예정 인원과 같거나, 선발 예정 인원보다 적은 경우에는 시험 기일을 다시 정하고 재공고할 수 있음.

• 합격예정자가 등록하지 않거나 합격이 취소된 경우 등의 사정으로 채용인원에 미달하는 때에는 추가로 합격자를 결정할 수 있음.

• 최종합격자는 임용후보자 등록을 마친 사람에 한하여 수습 기간(3개월) 종료 후 임용 여부 심사를 거쳐 공단 인력 운영계획에 따라 순차적으로 임용함.

• 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경 시에는 7일 전에 공고할 예정임.

• 온라인으로 제출한 입사 지원 서류는 반환 대상이 아니며 채용 완료 후 자동 삭제됨.

• 임금피크제 대상자(정년퇴직 1년 전부터 적용)에 해당하는 경우 보수월액이 감액됨.

• 공고문에 기재되지 않은 사항은 인천환경공단 규정 등에 따름.

• 기타 채용 관련 문의는 채용홈페이지 Q&A게시판 또는 ☎ 031-811-7391, 7392 문의.